Pelatihan Dasar Kepemimpinan

Pelatihan Dasar Kepemimpinan

Kepemimpinan merupakan proses memengaruhi, memberi contoh, atau meyakinkan oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Pemimpin yang efektif memiliki sifat/ciri-ciri : Karismatik, pandangan kedepan, dan daya persuasi tinggi. 

Karakter/sikap kepemimpinan

•           Memiliki kemampuan berkomunikasi

               Pemimpin adalah orang yang harus mampu bekerja sama dengan pihak lain.

•           Memiliki kesanggupan menerima Tanggung jawab

               Seiring muncul kekuatan besar, muncul pula tanggung jawab besar.

•          Memiliki kemampuan menentukan prioritas

               Mampu menentukan mana hal yang sangat penting, penting, dan tidak penting.

•           Memiliki kemampuan untuk bisa perseptif

               - Kemampuan mengamati kenyataan yang ada di lingkungan.

               - Kemampuan memahami bawahan sehingga mengetahui kekuatan/kelemahan dan potensi yang ada untuk dijadikan acuan mencapai tujuan.

•          Memiliki kemampuan bersikap objektif

              - Kemampuan untuk melihat dan mendudukkan peristiwa/persoalan apa adanya.

              - Hal ini membantu pemimpin berlaku adil, apa adanya, meminimalkan faktor-faktor emosional dan                  pribadi yang akan mengaburkan realitas.

Krisis Kepemimpinan

•          Semakin langkanya kepedulian pada kepentingan orang banyak lebih mementingkan diri sendiri dan      golongannya.
•          Krisis komitmen

              Tidak merasa mempunyai tugas dan tanggung jawab untuk kepentingan bersama

•           Krisis kredibilitas

               Sulit mencari orang yang dipercaya oleh banyak orang.